Главный принцип пенсионной реформы в Республике Казахстан – это личная ответственность трудоспособных граждан за своё  пенсионное обеспечение в старости

Закон Р.К. от 20.06.1998 № 136-1 О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан

 

“…Каждый гражданин обязан самостоятельно обеспечить свою старость”.

 

Из постановления правительства Р.К. №886

    “Система социальной защиты должна стимулировать индивидуальную ответственность каждого гражданина, а не его зависимость от государства. Все трудоспособные граждане должны стремиться быть ответственными за своё будущее и благосостояние своих семей ”.

        Постепенно в течение определенного времени государство снимает с себя расходы по содержанию пенсионеров и солидарная система пенсионного обеспечения переходит в индивидуальную накопительную.

         Для населения в государстве создан механизм накапливания денежных средств в пенсионных фондах и компаниях по накопительному страхованию жизни.

        Сохранность этих накоплений гарантируется. Риски перестраховываются в MUNICH RE  Group, крупнейшем в мире перестраховочном обществе с рейтингом финансовой силы “А+” (Strong), присвоенным агентством Standard & Poor’s.

 

Преимущество страховых финансовых программ:

     

1.   Делайте долгосрочные накопления и получите гарантированный процент инвестиционного         дохода.

2.    Получайте налоговые льготы в соответствии с п. 6 ст. 152 Налогового кодекса Республики            Казахстан “Страховые премии идут на вычеты в пользу  физического лица”.

3.      Вы застрахованы, произойдет страховой случай или нет, Ваша семья всё равно будет        защищена в финансовом плане.

А так же предусмотрены варианты:

    

     А)      Детям на получение образования.

     В)      По травмам, произошедшим в период действия договора.

     С)      Освобождение от уплаты взносов в случае инвалидности по причине несчастного случая.

 

 

 

 

         Помните! Пенсия по наследству не передается,  но к каждому она придет обязательно. Возьмите ответственность за свою жизнь на себя, а программы, предлагаемые нами на рынке страховых услуг, позволят Вам обрести финансовую независимость и защищенность НА ВСЮ ЖИЗНЬ.

 

 

 

Подумайте о БУДУЩЕМ сегодня, а завтра БУДУЩЕЕ позаботиться о тебе!

 

Расчет пенсионного по старости в пенсионных накопительных фондах (по индивидуальной накопительной системе).

                            (We. * 12)*K

 We.п.                       15                   /12, где

 

We.п. – Ежемесячная пенсия.

We. – Ежемесячная сумма отчислений в пенсионный фонд (10%)

К -  Количество лет до пенсионного возраста

12 – Количество месяцев

15 – Среднестатистическая цифра жизни человека после наступления пенсионного возраста.

 

 

Пример:

Девушка 20 – ти  лет  - начиная свою трудовую деятельность, имеет ежемесячную заработанную плату 50000 тенге. Перечисляет в пенсионный фонд 10%, т.е. 5000 тенге ежемесячно. Какую пенсию она будет иметь в старости? (58 лет)

58-20=38 лет

                                    (5000*12)*38

We.п.=                             15                    /12= 12700 тенге

 

Вычислите сумму своего пособия по старости и подумайте – устроит ли Вас такая пенсия после достижения пенсионного возраста?

           А сколько же минимально нужно человеку средств после выхода на пенсию?

Расчёт на один месяц:

               1.   Расходы на жилье – 5000 тенге.

               2.   Питание – 10000 тенге.

3.      Одежда – 5000 тенге.

4.      Бытовая химия, косметика – 3000 тенге.

5.      Лекарства, медицинское обслуживание – 5000 тенге.

6.      Транспорт – 1000 тенге.

7.      Другие расходы – 3000 тенге.

 

В среднем в месяц человек тратит 32000 тенге, в год 384000 тенге, за 15 лет 5760000 тенге, а в примере, показанном выше, девушка 20 –ти лет накопит за 38 лет 2280000 тенге. Разница составляет 3480000 тенге.

 

Где в пожилом возрасте взять 3480000 тенге?

 

 

 Молодость дана для того, чтобы обеспечить старость!